大象新闻记者 卢家民  通讯员 黄金盛

4月20日，2024年大中城市联合招聘高校毕业生新乡专场招聘会举行，为高校毕业生提供就业岗位2万多个。

招聘会现场人潮涌动，前来求职的应届毕业生们拿着简历，直奔招聘展位，与企业深入交谈。记者观察发现，职业发展空间和晋升通道，是当前毕业生的普遍关心的问题。

“我们在入职之前会不会有一些培训，然后在公司的发展中我们有哪些晋升渠道，然后来提高自己。”在新乡学院学生段蓓蓓看来，她更关注工作是否能让自己的能力提升或者技能提升，帮助她更好的融入到行业中。

新乡学院学生杨公照告诉记者，招聘会有很多知名的企业，提供的职位还是蛮多的，“先积累经验，因为毕竟年轻，在学习中锻炼自己，先为以后做打算。”

面对应届毕生生的需求，招聘企业也在亮眼处展示出薪资待遇、岗位规划。不少企业还设有带薪培训，帮助应届生尽快适应工作岗位，表现出旺盛的招聘需求。招聘岗位涵盖文员、化工、网络工程、生产研发、电商销售等。

“我们今天招聘是销售类岗位和化工类岗位，有三个月带薪培训，下到市场以后，我们有专门师带徒方式进行让他们快速成长起来。”河南心连心化学工业集团人事专员杨吉艳说。

同样，河南三杯无恙科技有限公司也有老带新的机制，“新人进去之后，有老人带领他会一对一的、手把手的教他，没经验的话，我们可以教。”该企业人事总监祖正路介绍称。

河南驼人医疗器械集团有限公司则展示出岗位规划，该企业人事专员李妍妍告诉记者：“对应届生来说，我们的培养发展空间是挺大的，可以从生产技术岗先做储备，后期到生产研发岗，员工的职业发展通道是比较清楚的。”

招聘会现场吸引来自全国各地的540家企事业单位，提供2万余个就业岗位，设置有政策宣传区、就业创业指导区、直播待岗区，对参加招聘的毕业生进行面对面、一对一的政策指导和就业创业指导。当天，招聘企业现场接收简历26000份，达成初步意向5124人。

据新乡市人才交流中心主任陈凌雨介绍，新乡市人社局将继续构建校企地精准对接桥梁对接平台，继续开展校园招聘会，招才引智大会和赴省外开展招才引智活动，为新乡市人才引育留做好各项工作。“另外，还要发挥好新乡市人才招聘平台、人才市场智慧招聘平台和灵活就业平台，为毕业生留薪就业创业搭建对接的桥梁，提供服务保障。”

编辑：陈培闯      编审：卢家民