大象新闻记者 卢家民  通讯员 陈锐

眼下，又到了春季“校招”时节。3月23日，河南师范大学2024届毕业生春季就业双选会如期举行。记者发现，学校今年推行的智慧就业平台，大大提升了学生获取就业信息的效率。

双选会现场，来自全省各地的540多家用人单位，提供了27000多个就业岗位。应届毕业生柳白雪进入双选会现场后，就直奔某中学招聘展位，从报名登记、投递简历，到与3家用人单位完成沟通，一共花费了45分钟时间。

柳白雪告诉记者，能够如此精准高效，主要得益于河南师范大学推出的智慧就业平台。“在我们河师大智慧就业公众号上，填了自己的求职需求，比如说是河南省内的高中生物教师，以及包括我对于薪资的一个要求，匹配了平顶山一中、信阳浉河区的高中、方城县一中等几所学校，都是符合我需求的，今天也准备好了简历，自己做了充分的准备来进行面试。”

除了精准对接用人单位和毕业生诉求的智慧就业平台外，让她顺利应聘并底气十足的，还有学生过硬的专业技能。河南师范大学通过形式多样的实践活动，让学生掌握基本就业技能，学以致用、学以致新，帮助毕业生提升就业竞争力。

“学校会举办一些师范生基本功大赛，比如说三笔字、还有师范生技能比赛，然后来提升我们师范生的素质和能力。”柳白雪说。

河南师范大学商学院应届毕业生刘晏成也有同样感受：“学校组织我们多参加一些省级或者国家级的技能比赛，通过比赛增加我们的见识，然后提高我们专业技能，成为求职时的底气，成为入职的敲门砖。”

记者了解到，为给毕业生提供更加细致精准的就业服务，河南师范大学还把“大数据”“人工智能技术”深度融入学生就业指导服务，帮助学生认知行业、职业，并在现场设置AI就业指导服务站，提升学生求职技巧，搭建了毕业生与用人单位精准对接的桥梁。

据河南师范大学党委常委、副校长聂国兴介绍，学校引入大学生职业发展优化系统，多维度收集信息、分析信息，帮助学生了解行业职业，锁定职业目标范围，提升就业技能，同时开发了智慧就业平台，收集学生求职意愿、薪资预期和地域预期等信息，学生亦可通过平台，进行自身的知识结构和能力结构评估，与岗位进行精准匹配，提升就业成功率，促进学生高质量充分就业。

编辑：陈培闯       编审：卢家民