评论员 陈思

功高震主是错吗？当“主”被剥夺了“生杀予夺”的大权。

“离开平台你什么都不是”是职场里一个常见的偏见——它只对尸位素餐者有效，对董宇辉无效。

董宇辉被粉丝喜爱的原因，绝不单单因为他的修养与谈吐，更因为他对公司和老板的情义。

董宇辉本身所拥有的粉丝粘度，在流量为王的互联网世界难以估量。在直播领域资源不断向头部集聚的当下，董宇辉这个IP所蕴含的价值，实际已经远远超过了东方甄选甚至俞敏洪本人。

东方甄选倾尽资源，是否就能再造一个像董宇辉这样的现象级主播？董宇辉离职，是否能收获更高的热度和收益？答案应该很清楚。东方甄选的主播团队“一个能打的都没有”，而无数大资本正持钱等着董宇辉加入。

社交化媒体正深度介入，影响着企业的用工模式。实际上，很多企业的老板已经失去了对明星员工“生杀予夺”的大权。很多人都笑孟羽童目光短浅，可是她的离开却有可能让自己的年收入从4万飙升到400万。在这种量级的诱惑面前，企业家画的饼、“脚踏实地”的劝告，实则不堪一击。

数字化时代，个人能力的价值正是被无限放大。有时候，对于某些人，赋能与束缚的转变，就在一瞬之间。