中听|医院鉴定“智商偏低”,伤害性很大,侮辱性很强

大象评论2023-09-14 15:47:50

评论员 陈思

鉴定太随意,结论太有伤害力。

连云港某医院出具的一张入职体检报告让不少人大跌眼镜。这张结论为“合格”的体检报告中,“体检建议”一栏却写着:“智商偏低。用人单位酌情考虑。”

七年前入职时,我尚未从挥别女同学的伤感中走出,终日表情呆滞、神情郁郁。幸亏那时候体检医生没有细究,不然体检报告中也会出现一行建议:此子容颜俊美,智商偏低,建议多派轻松任务,主要用来取悦女同事,增强凝聚力!

网友们吐槽这个体检报告的原因很好理解。既然是“入职体检”,那么体检人极有可能此前参与了笔试和面试,并且顺利通过。如果真的是智商偏低,此前用工单位的工作人员为什么没有发现?如果“智商偏低”的表现很隐蔽,那么医生又如何仅通过观察就得出结论的?

如果体检人恰逢遭遇重大挫折,也极有可能在沮丧之下,出现上述表现。另外,体检建议大多是给体检人的健康建议,怎么变成了给公司的用工建议?

但我们也没必要据此认为该医生医德有失。该医生也可能是基于责任心,把自己发现的一些问题及时反馈给用工单位,以防体检人被安排进不合适的岗位,造成损失。

但智力的认定,有严谨的流程和标准,仅通过“神情呆滞,反应迟钝”这两点就做出判断,未免太过武断。

“智商偏低”的鉴定不可太随意,毕竟它造成伤害性较高,侮辱性也较强。

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