大象新闻·河南广播电视台记者成书丽

教师是学生的引路人。记者从河南省委宣传部今天（10月12日）召开的“河南这十年”主题系列新闻发布会教育高质量发展专场发布会上获悉，党的十八大以来，河南省委、省政府坚持把教师队伍建设作为基础工作，优先谋划教师工作，优先保障教师经费投入，优先满足教师队伍建设需要，以高素质的教师队伍支撑教育高质量发展。

师德师风建设全面加强，张玉滚、李芳、周荣方等先进典型享誉全国

学高为师，德高为范。河南省教育厅等多部门联合出台新时代师德师风建设的实施意见，制定中小学和幼儿园教师违反职业道德行为处理办法细则，建立完善宣传、教育、考核、奖惩、监督“五位一体”的师德建设长效机制，一大批闪耀着高尚师德灿烂光辉的教师不断涌现，张玉滚、李芳、周荣方等先进典型享誉全国。

教师队伍实现量质齐升，全省教职工达193.3万人

十年来，河南持续加大教师培养补充力度，全省教职工和专任教师分别达到193.3万人、157.5万人，十年分别增加55.2万人、41.1万人。

持续实施特岗计划、优师计划、公费师范生培养计划，形成项目错位互补、区域和学段全覆盖的基础教育教师培养补充体系，每年定向培养补充高质量紧缺薄弱学科青年教师2万余人；持续加强教师人才队伍建设，累计培育中原名师、省级名师、省级骨干教师近5.7万人，中小学教师高级职称从6.7万人增加到13.9万人，教师素质不断提升、结构不断优化。

教师培训体系日臻完善，十年间统筹安排专项培训资金25亿元

重构教师培训体系，成立教师网络学院和教师教育发展研究中心，实施基础教育教师能力素养提升行动计划，全面推进实施乡村首席教师岗位计划，聚焦精准全面提升教师教书育人本领。十年间，共统筹安排“国培”“省培”等教师专项培训资金25亿元，累计培训教师230万人次，五级联动的教师培训机制持续完善，有效支持了全体教师的专业化成长。

教师地位待遇不断提升，平均工资不低于当地公务员

健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

持续推动乡村教师生活补助“提标扩面”、调整班主任津贴标准、设立地方教龄津贴政策落实，省市县三级每年安排60亿元专项资金用于发放“一补两贴”。

加强农村教师周转宿舍建设，累计投入资金56.83亿元，建成周转宿舍8.66万套，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教。

河南省教育厅党组成员、副厅长毛杰表示，下一步，将牢记教育为民情怀、勇担教育强省使命，聚焦学前教育普惠规范、义务教育优质均衡、普通高中特色多样、特殊教育重点保障和教师队伍建强建优等重点工作，狠抓改革成效深化、教育教学提质、教师待遇保障，努力办好人民满意的基础教育，不断满足人民群众对优质教育的期盼。