为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步深化校企合作，推深做实“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，有效拓展毕业生就业渠道和就业岗位，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。6月16日，黄河科技学院在信息大楼一楼会议室举办“书记校长访企拓岗促就业”专项行动企业“云走访”活动。校长杨雪梅、校党委书记贾正国、副校长杨保成出席会议，就业办、学生处、教务科研处、对外合作办、校友办等职能部门负责人以及工学部、医学院分党委书记参加了“云走访”活动。会议由杨保成主持。

 

 

 

 

此次走访活动邀请到中国水利水电第三工程局有限公司、河南省第一建筑工程集团有限责任公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、河南大广电子科技有限公司5家优秀企业与会。

贾正国代表学校致辞，他对“云走访”活动的顺利举办表示最诚挚的祝贺，对参会的优秀企业表示最衷心的感谢，并就学校发展、学科建设、人才培养、校企合作等做详细介绍。他表示，学校将一如既往，主动担当作为，设身处地为毕业生着想，满怀真情为用人单位服务，携手优秀企业凝聚共同促进毕业生就业的强大合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

中国水利水电第三工程局有限公司（华中区）薛峰书记对学校的办学成绩给予充分肯定和热烈祝贺，同时介绍了作为大型骨干央企的发展情况和人才需求计划。他表示，久闻黄河科技学院办学盛名，在合作过程中深刻感受到学校是一所对学生最负责任的大学，公司目前已录用20余名学校2022届优秀毕业生，希望双方进一步深化合作，建立良好的互动沟通机制，畅通稳定有效的毕业生推荐渠道，公司将在长期人才储备方面把黄河科技学院毕业生放在优先位置。

河南省第一建筑工程集团有限责任公司人事处杨旭东处长在交流中表示，作为一家成立逾70年的本土骨干国企，公司已成长为一家综合性企业集团，目前在职的100多名黄河科技学院毕业生发展很好，多人已成为中层干部和技术骨干。双方长期在实习就业、技术攻关、项目共建等方面开展了全方位合作，取得了丰硕成果，希望继续保持良好势头，将双方合作发展推向新高度。

江苏恒瑞医药股份有限公司人力资源张茜经理介绍了公司发展情况、销售团队建设以及员工发展提升等情况。她说，黄河科技学院向河南乃至全国输送了大量优秀的医学专业人才，他们综合素质高、开拓意识强、发展后劲足，恒瑞作为集生产、研发、销售于一体的集团化公司，目前已录用我校毕业生超百人，期待未来在专业建设、订单培养、企业培训等方面深化合作，吸引更多优秀学子加入。

软通动力信息技术（集团）股份有限公司高级项目部吴纪忠经理表示，双方合作基础深厚，围绕学科建设、项目化教学等层面开展了深入探索，共同建设立项了教育部第一期供需对接就业育人项目，针对2022届毕业生已开展两场专场招聘，还积极参加了学校直播带岗活动，公司将在暑期与学校共同举行学科建设师资培训活动，项目化教学、项目申报合作等都在密集进行当中。

河南大广电子科技有限公司作为优秀校友企业，创办人牛为民董事长介绍了企业的发展历程，感谢母校对其创业的全力支持，并以企业的视角对本行业岗位需求进行了分析，提出校企资源共建共享、共促发展的建议，表示将会全力提供就业实习岗位，助力学弟学妹。

杨雪梅围绕学校持续深化人才培养模式改革，积极探索高质量就业的有效载体与实现路径作了汇报，她对各优秀企业参加“访企拓岗促就业”活动表达感谢，对双方今后取得更加丰硕的合作成果充满期待。她指出，促进高校毕业生顺利充分高质量就业，既是民生，也是国计，学校将充分把握经济持续向好的基本态势，在危机中育新机、于变局中开新局。2022年，黄河科技学院坚持稳中求进工作总基调，深入实施“毕业生就业创业促进行动”，扎实推进就业工作提质增效。今天举行的“访企拓岗促就业”专项行动企业“云走访”活动，既是双方深化校企合作、强化产教融合的重要途径，也是为2022届毕业生开拓更多就业岗位和就业机会、千方百计解决毕业生就业难题、全力促进毕业生更加充分更高质量就业的重要保障，意义非凡。

2022年是党的二十大召开之年，是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年。学校将以此次“访企拓岗促就业”专项行动为契机，继续坚持就业需求导向，持续深化校企合作的广度和深度，建立常态化校企互动沟通渠道，在产教融合、人才培养、项目共建、协同创新等方面加强双向合作，强化优势互补，实现资源共享，为校企双方高质量发展赋能增效，尽力为毕业生提供更多职场发展机会，为服务地方经济社会发展作出更大的贡献。