大象新闻·河南广播电视台记者 辛鹏 通讯员 杨东辉　

4月12日下午，信阳农林学院在图书馆六楼报告厅召开人才工作会议，校级领导、各单位中层正职等参加会议。信阳农林学院校长邢勇安排部署学校人才工作，党委书记余作斌对人才工作提出明确要求，农学院、科技处、人事处负责同志及优秀人才代表作了典型发言。会议由党委副书记黄松主持。

邢勇在讲话中指出，人才工作要坚持党管人才的原则，要知形势、把趋势、明大势，坚持“用好现有人才，引进急需人才，培育未来人才”的工作思路。他从学校实际出发、在综合分析学校人才队伍现状和特点基础上，对信阳农林学院人才工作提出四点要求：一要引聘结合，二是培育融通，三是用留结合，四是实施学校人才培养五大工程。他强调，要按照“有目标，有思路，有行动，有成效”的工作总要求，用好用足学校出台的人才政策，吹响学校人才强校工作的集结号，开创学校人才工作新局面。

就进一步做好学校人才工作，信阳农林学院党委书记余作斌从四个方面提出了明确要求：一是提高政治站位，深刻领会中央人才工作的新战略和人才工作改革的新任务，深刻领会河南省人才工作的新部署，深刻领会高等教育发展对人才工作的新要求；二是认清发展形势，清醒认识差距和不足，增强做好人才工作的责任感紧迫感；三是突出工作重点，处理好外部引进和内部培养的关系、拔尖人才选拔和梯队建设的关系、人才队伍和管理队伍的关系及业务能力和师德师风的关系，加快推进学校人才工作迈上新台阶；四是坚持党管人才，强化责任落实，强化政治引领，强化服务保障，完善齐抓共管的人才工作格局。

就贯彻落实会议精神，信阳农林学院党委副书记黄松提出三点要求：一要认清形势，深化认识；二要明确任务，理清思路；三要优化环境，强化服务。