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河南工业大学党员干部 热议“能力作风建设年”活动

十八班·地市新闻联播2022-01-20 12:54:05

大象新闻·河南广播电视台记者 郭再杰 潘冬冬

省委“能力作风建设年”活动启动之后,在省委高校工委活动专班的具体指导下,河南工业大学迅速行动,紧紧围绕贯彻落实省委“两个确保”“十大战略”,通过组织“改革·创新·发展”大学习大讨论,凝心聚力、守正创新,为实现双一流发展目标而努力奋斗。广大党员干部一致认为,开展“能力作风建设年”活动,恰恰符合了学校当前改革发展需要,全校上下应该以这次活动为契机,进一步统一思想、凝聚共识、激发活力、增强动力、形成合力,以更加自觉的担当、更加过硬的能力、更加优良的作风,推动学校各项事业高质量发展。

校党委书记刘志军:提高“政治三力”,确保党员干部能力大提升、作风大转变。提高政治判断力,明白开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻党的十九届六中全会和省十一次党代会精神、不断巩固拓展党史学习教育成果、推动学校实现“双一流”发展目标的重要举措。提高政治领悟力,理解开展“能力作风建设年”活动是为了对我校党员干部的能力和作风进行一次“大排查、大检修、大扫除”,以活动的新成效来凝聚推动学校事业发展的强劲动力。提高政治执行力,做到确保“能力作风建设年”活动作为2022年的一项政治任务、重点任务来抓,全校党员干部在“能力作风建设年”活动中强能力、转作风、重实干、促发展,凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

校长、党委副书记李成伟:跟上新形势、担当新作为、开创新局面。提高站位,着力增强开展能力作风建设工作的政治自觉,每位党员干部都要主动对标对表,躬身入局,担当作为,以此为契机吹响学校抖擞精神谋发展、改革创新再出发的冲锋号。提升能力,着力打造敢打拼、能担当、善作为的干部队伍,坚持“学与干”并重,“查与改”贯通,善抓机遇,自我加压,积极作为,坚定历史自信,把握历史主动,增强历史担当。改进作风,着力为学校党建与事业发展高质量提供坚实保证,统筹抓好党建与思想政治工作、“双一流”建设、“十四五”教育事业发展等重点工作,跟上新形势、担当新作为、开创新局面,为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献工大力量。

校党委副书记毛彦琴:不折不扣贯彻省委部署,锚定目标推动事业发展。从“能力作风建设年”活动启动之时就要迅速进入状态,倒排工期,挂图作战,严格按照上级要求原原本本、不折不扣高质量完成各阶段任务。全面贯彻落实省委“十大战略”,紧扣高等教育事业高质量发展主题,推进实施高校党员领导干部能力作风建设工程。对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力。在学干结合中练就过硬能力,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子,不断提高推动学校“双一流”建设的能力和水平。

粮油食品学院党委书记孟凡鑫:围绕“双一流”建设,强能力、转作风、促发展。树立围绕发展开展能力作风建设的理念,以学院发展的急切需要引领能力作风建设,以学院发展的突出成效检验能力作风建设。树立以身作则强能力转作风的意识,对标对表 “双一流”建设需要,以强烈的事业心、责任感,做一名称职的一流学科建设的设计员、宣传员、监理员、战斗员。树立带动班子和学院做好能力作风建设的意识,当好第一责任人,紧密团结带领学院党员干部,积极投身能力作风建设,把学院党委建设成学院事业全面发展的坚强核心。

经济贸易学院党委书记李刚:抓实能力作风建设,打造过硬干部队伍,奋力实现“双一流”创建目标任务。通过提升干部队伍“五种能力”,强化思想引领、增强为民意识、走好群众路线、提高斗争本领、勇于探索实践,在提升能力中谋实招。通过锻造干部队伍“五大作风”,在践行“两个确立”中体现忠诚,在弘扬“两种精神”中体现责任,在服务“双一流”建设中体现大局,在落实“12357新时代筑峰工程”中体现担当,在锻造作风中见实效。

校团委书记杨子江:对标活动要求,做到“四个过硬”。坚决把思想立起来,做到政治上过硬,团结带领青年听党召唤、跟党奋斗,坚定信念、行稳致远。坚决把风气正起来,做到状态上过硬,不断提高团青工作影响力和美誉度,把学生聚起来,把事业干起来。坚决把业务强起来,做到本领上过硬,抓实理论武装,提升活动质量,努力成为行家里手。坚决把责任担起来,做到实干上过硬,发扬“钉钉子”精神,用“准”的方向、“快”的速度、“足”的韧劲和“实”的作为,继续在学校改革发展中彰显担当。

后勤服务中心主任张兴振:锚定和保障“双一流”建设提能力转作风。加强思想政治理论学习,深刻领悟“能力作风建设年”活动的重大意义,进一步凝练精神,着力打造能力强、作风硬、敢打拼、能担当、善作为的后勤服务保障队伍。锚定和保障“双一流”,以问题为导向,以创新为重要手段,着力推动破除制约后勤事业发展和服务提升的体制机制难题。聚焦“以人为本”,在服务师生上推陈出新,精益求精,提升品质,在全员育人上积极探索,着力构建“和谐、文明、安全、友好”的后勤育人阵地。

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